截至6月底，日照市城镇从业人员达到52.4万人；登记失业12336人，较去年同期减少1636人，城镇登记失业率为2.3%，低于省控制目标1.2个百分点，就业局势趋稳向好。

一是加大资金投入使用力度，落实政府促进就业责任。今年，全市各级财政安排就业资金1309万元。上半年，全市共支出就业资金590.98万元。其中，社会保险补贴支出249.69万元，公益性岗位补贴支出167.18万元，大学生见习补贴支出22.21万元，职业培训补贴108.96万元，职业介绍、职业技能鉴定等补贴19.11万元。

二是突出抓好重点群体就业，缓解就业总量压力。继续把高校毕业生就业摆在就业工作的首位。组织实施高校毕业生“三支一扶”计划和“毕业生就业见习计划”。全市招募“三支一扶”大学生112名，培训有创业意愿的大学生918人，101人成功实现创业，申报就业见习补贴22.2万元。加强农村劳动力转移就业，突出做好就业困难人员和零就业家庭的登记认定和就业援助工作，上半年，全市新增农村劳动力转移就业1.39万人。安置就业困难人员704人，较去年同期增长 64.5%。

三是加强人力资源市场供求对接，破解就业结构性矛盾。一方面，加强城乡劳动力资源数据库和职业供求信息数据库建设，提高岗位匹配成功率。上半年，日照人力资源市场共举办各类招聘会49场， 2148家次用人单位提供各类招聘岗位50157个次。另一方面，开展“就业培训质量年”活动，统筹安排84万元，用于“技能扶贫”与“金蓝领”培训。通过就业培训现场推进、统一规范指导、加强绩效考核、实行补贴两次拨付等多措施提升就业培训质量和水平。

四是着力突破小额担保贷款瓶颈，促进以创业带动就业。  通过增加经办银行、扩大担保金规模、丰富担保形式、简化审批手续、建立工作激励机制、实施目标管理等多项措施，着力发挥小额担保贷款助推创业的重要作用。上半年，我市新创办个体工商户5298户，私营企业1542家，实现创业带动就业20391人。发放小额担保贷款96人、441万元，发放规模较去年同期增长25.6%。

五是着眼基层基础，提升公共就业服务水平。强化就业服务信息化应用。以就业登记作为信息入口，将全部就业创业服务项目纳入信息系统，实行实名管理。并将信息系统通过专线连接到全市53个街道（乡镇）人力资源社会保障所，全部已建成城乡社区。以开展“半小时就业服务圈”、“微笑服务•和谐就业”活动为契机，将《就业失业登记证》发放管理、困难人员认定、零就业家庭登记、求职、培训报名、劳动力资源管理、劳务输出等业务全部下沉到基层，推进公共就业服务均等化。