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  • 学生就业难“旧题”如何“新解”

    发布日期:2012-06-10 阅读:1488

  •   当前,正值2012年大学毕业生就业关键时期。人力资源和社会保障部副部长信长星在7日举行的“2012年全国高校毕业生就业工作经验交流现场会”上透露,今年全国普通高校毕业生预计为680万人,总数比去年增加20万人。
      我国大学生就业现状如何?一直存在的就业难如何解决?记者就此采访了人社部负责人和相关专家。
      经济趋紧大学生就业不容乐观
      信长星透露,目前,经济下行对就业的影响在部分地区已有所显现。东部沿海部分企业用人需求有所下降,招聘规模缩减。
      信长星指出,结构性矛盾是当前大学生就业的主要难题。一方面,专业结构与市场需求不适应,部分工科类专业、技术类专业毕业生供不应求,而一些文科类专业、部分师范类专业供过于求。
      另一方面,知识能力结构与市场需求不相适应,部分毕业生专业知识不够扎实,实践动手能力较弱,且就业期望与现实也有一些差距。
      从整个就业市场来看,2012年城镇需就业的劳动力达2500万人,而近年来每年城镇的新增岗位只有1200万个。
      “十二五”期间,高校毕业生总量将以3%的速度增长,年均规模达到700万人。面对这样的劳动力供需结构,大学生就业压力将加大。
      实名制监测有望全面铺开
      信长星说,国家已开始试点对高校毕业生就业信息实行实名制管理,以加强对高校毕业生就业状况的动态跟踪,及时向他们提供相关就业信息服务。从今年下半年开始,实名制信息监测将对2012届应届毕业生全面展开。
      总体看,国家出台的政策和帮扶措施不可谓不多,但不少大学生却有自己的想法。毕业于某师范大学的张永健即是其中之一。
      “我不是不想去基层,那里很缺教师。”去年毕业的张永健说,“但相比大城市,在基层我总感觉未来前途不明朗。”
      张永健的心思代表了很多大学生的择业观。他告诉记者,自己并不在乎起薪是多少,但很看重未来的发展。
      破题治标更需治本
      中央党校教授周天勇认为,张永健的例子反映出的不仅仅是区域经济发展不平衡的问题,更反映了我国人才流动机制不畅所造成的后果宁可暂时不就业也要留在“北上广”。
      中国人民大学教授郑功成认为,目前大学生就业难的症结在经济发展方式和产业结构。现在制造业占的比重还是很大,服务业占比较小,压缩了大学生的就业空间。
      根据人社部统计,2011年全年城镇新增就业人员1221万人。全国就业人员中,第一产业就业人员占34.8%,第二产业就业人员占29.5%,第三产业就业人员占35.7%。
      郑功成指出,破解大学生就业难题已经不是一个部门能够做好的事情,需要政府从顶层设计入手,打破部委藩篱,出台配套政策,才能治标治本。
    (甘肃日报,据新华社石家庄6月7日电 )

     

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